部门设置包括部门职能的合理确定与（）两个方面的内容，是组织机构设置中的一对重要关系。
A: A部门划分
B: B管理层次
C: C管理幅度
D: D组织结构确定
A: A部门划分
B: B管理层次
C: C管理幅度
D: D组织结构确定
举一反三
- 部门设置包括部门职能的合理确定与（）两个方面的内容，是组织机构设置中的一对重要关系。 A: A部门划分 B: B管理层次 C: C管理幅度 D: D组织结构确定
- 设置组织结构模式应该考虑的有（ ） A: 合理管理层次 B: 合理管理跨度 C: 合理确定职能。 D: 合理划分部门。 E: 合同的订立方式
- 组织结构的设计的步骤一般包括（）。 A: 工作划分与工作专门化 B: 工作归类与部门化 C: 确定组织层次 D: 确定管理幅度 E: 实行授权，建立职权关系
- 企业行政组织是否合理有效，可以按照专业分工、部门划分、权力划分、确定管理幅度与管理层次等要素进行分析。
- 工程项目管理组织部门职能与部门划分有()。 A: 部门的划分 B: 部门职能确定与划分的关系 C: 部门职能的确定 D: 部门职能与划分的关系 E: 部门职能设定增加不会增加部门的数量