关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-28 引入了有着二十年零售业经验的人才,带来了零售行业的大量经营和管理经验。 A: 财务视角 B: 客户视角 C: 内部业务流程视角 D: 学习与成长视角 引入了有着二十年零售业经验的人才,带来了零售行业的大量经营和管理经验。A: 财务视角B: 客户视角C: 内部业务流程视角D: 学习与成长视角 答案： 查看 举一反三 ( )是财务目标的收入部分的来源。 A: 财务视角 B: 顾客视角 C: 内部流程视角 D: 学习与成长视角 平衡记分卡从( )等四个方面来考察企业的业绩。 A: 财务视角 B: 顾客视角 C: 内部流程视角 D: 学习与成长视角 危机管理的研究视角有（）。 A: 制度视角 B: 策略视角 C: 经验视角 D: 理论视角 平衡记分卡让管理员从内部视觉、（）等角度来审视企业。 A: 全局视角 B: 创新和学习视角 C: 财务视角 D: 客户视角 全知视角又称（ ）。 A: 零聚焦 B: 上帝视角 C: 人物视角 D: 记者视角
