关于劳务派遣的表述，正确的有（）。
A: 劳务派遣的劳动争议，可以发生在劳务派遣单位与用工单位之间
B: 劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一
C: 用工单位是实际劳动关系的主体之一
D: 劳务派遣的劳动争议，只能发生在劳务派遣单位与被派遣劳动者之间
E: 劳务派遣是一种组合劳动关系
A: 劳务派遣的劳动争议，可以发生在劳务派遣单位与用工单位之间
B: 劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一
C: 用工单位是实际劳动关系的主体之一
D: 劳务派遣的劳动争议，只能发生在劳务派遣单位与被派遣劳动者之间
E: 劳务派遣是一种组合劳动关系
举一反三
- 关于劳务派遣表述正确的是() A: 劳务派遣是组合劳动关系 B: 受派遣劳动者与派遣机构是没劳动的形式劳动关系 C: 受派遣劳动者与用工单位是有“劳动”没“关系”的实际劳动关系 D: 劳务派遣机构与用工单位是劳动法律关系
- 劳务派遣关系中，与劳动者建立劳动关系的主体是? 用工单位|劳务派遣单位|劳务派遣单位和用工单位|其他社会组织
- 劳务派遣案例中，劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的（ ）。
- 关于劳务派遣，下列表述正确的是 A: 关于劳务派遣，下列表述正确的是 B: 劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动 C: 用工单位与劳动者之间建立了劳动关系 D: 用工单位直接管理和指挥劳动者 E: 劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系
- 与劳动关系不同，劳动派遣涉及派遣机构、劳动者和接受 单位三方之间的关系。具备劳务派遣资质的派遣机构向用工单位 派遣劳动者，劳务派遣机构与劳动者签订劳动合同，用工单位与 劳务派遣机构签订劳务派遣协议，并提供相应劳务费用的用工形 式。P56