劳务派遣案例中，劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的（ ）。
举一反三
- 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议时，共同当事人为（） A: 劳动者和劳务派遣单位 B: 劳动者和用工单位 C: 劳务派遣单位和用工单位 D: 以上都不正确
- 关于劳动争议仲裁参加人的说法正确的有（）。 A: 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁当事人 B: 劳务派遣关系中，用工单位与劳动者劳动争议的，用工单位与劳动者为当事人 C: 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议，劳务派遣单位、用工单位与劳动者为仲裁当事人 D: 利害关系人可申请参加仲裁活动或由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
- 关于劳务派遣的表述，正确的有（）。 A: 劳务派遣的劳动争议，可以发生在劳务派遣单位与用工单位之间 B: 劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一 C: 用工单位是实际劳动关系的主体之一 D: 劳务派遣的劳动争议，只能发生在劳务派遣单位与被派遣劳动者之间 E: 劳务派遣是一种组合劳动关系
- 劳务派遣关系中，与劳动者建立劳动关系的主体是? 用工单位|劳务派遣单位|劳务派遣单位和用工单位|其他社会组织
- 在劳务派遣中，劳动者与劳务派遣机构存在劳动关系，与用工单位也存在劳动关系。()