用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。
A: 劳动监察机构
B: 劳动争议仲裁机构
C: 工会
A: 劳动监察机构
B: 劳动争议仲裁机构
C: 工会
举一反三
- 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。 A: 劳动监察机构 B: 劳动争议仲裁机构 C: 劳动争议调解委员会 D: 工会
- 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。 A: A劳动监察机构 B: B劳动争议仲裁机构 C: C劳动争议调解委员会 D: D工会
- 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。 A: A．劳动监察机构 B: B．劳动争议仲裁机构 C: C．劳动争议调解委员会 D: D．工会
- 依照劳动合同法的有关规定，用人单位单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知 A: 工会 B: 劳动争议仲裁机构 C: 职工代表大会 D: 劳动争议调解组织
- 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。 A: 工会 B: 劳动者 C: 劳动争议调解委员会 D: 失业保险经办机构