关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 目标管理注重结果,所以,对部门、个人的目标的执行情况必须进行( )_ 目标管理注重结果,所以,对部门、个人的目标的执行情况必须进行( )_ 答案： 查看 举一反三 目标管理注重结果，所以，对部门、个人的目标的执行情况必须进行()。A.自我评定B.领导评审C.小组考核D.群众评议 目标管理注重结果,因此对部门、个人的目标必须进行()。 A: 自我评定 B: 群众评议 C: 领导评审 D: 机构评审 目标管理环节的核心问题是保证组织目标、部门目标以及个人目标的一致性 目标管理强调个人目标、部门目标与整个生产经营单位目标的（）。 A: 独立性 B: 一致性 C: 相关性 D: 内在性 目标管理中，个人目标要与部门目标一致，是从部门目标中分解而来。（ ）
