关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 目标管理注重结果，所以，对部门、个人的目标的执行情况必须进行()。A.自我评定B.领导评审C.小组考核D.群众评议 目标管理注重结果，所以，对部门、个人的目标的执行情况必须进行()。A.自我评定B.领导评审C.小组考核D.群众评议 答案： 查看 举一反三 目标管理注重结果,因此对部门、个人的目标必须进行()。 A: 自我评定 B: 群众评议 C: 领导评审 D: 机构评审 目标管理注重结果,所以,对部门、个人的目标的执行情况必须进行( )_ 【单选题】下列关于目标管理说法错误的是()? A. 目标管理是一种参与式管理 B. 目标管理强调员工“自我控制” C. 目标管理实施过程中，上级要集中权力 D. 注重个人目标与组织目标的紧密结合 目标管理以制定目标为起点，以目标完成情况的为终结（） A: 评定 B: 评审 C: 审核 D: 考核 目标管理的过程有()A.()制定目标()B.()计划目标()C.()实施目标()D.()考核目标
