通过人为操纵某个/某些因素（变量）的变化，观测、记录其他因素/变量的变化，从中分析这些因素之间关系的方法是面组织行为学研究方法中的 ( )方法。
A: 文献研究
B: 实际调查研究法
C: 案例研究法
D: 实验研究法
A: 文献研究
B: 实际调查研究法
C: 案例研究法
D: 实验研究法
举一反三
- 实验研究是指通过人为操纵某个/某些因素（变量）的变化、观测、记录其他因素/变量的变化，从中分析这些因素之间关系的方法
- 通过人为地控制某些因素，以揭示某些变量之间的相互关系的方法是（）。 A: 实验研究法 B: 案例研究法 C: 文献研究法 D: 人种志研究法
- 组织行为学的研究方法有( ) A: 实验研究 B: 实际调查研究 C: 案例研究 D: 头脑风暴法 E: 文献研究
- 经过精心的设计，在高度控制的条件下，通过操纵某些因素，来研究变量之间因果关系的方法称为()。 A: 实地研究 B: 文献研究 C: 实验研究 D: 调查研究
- 实验研究法是通过人为地控制某些因素，以揭示某些变量之间的因果关系的方法。（)