管理是指在一定的环境和条件下，为了达到组织的目标，通过计划（）、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。
A: 组织
B: 领导
C: 协调
D: 控制
E: 指挥
A: 组织
B: 领导
C: 协调
D: 控制
E: 指挥
A,B,D
举一反三
- 管理是通过计划、组织、领导和控制等环节,协调人力、物力、财力等资源,以期高效率地达到组织目标的过程。
- 组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（） A: 管理 B: 领导 C: 协调 D: 沟通
- 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好地达成组织目标的过程。
- 通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好地达成组织目标的过程，被称作（） A: 管理 B: 艺术 C: 协调 D: 战略
- 管理是指一定组织中的管理者，通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源，并通过()的职能，来协调他人的活动，从而实现既定目标的活动过程。 A: 竞争、生产 B: 决策、计划 C: 激励、控制 D: 组织、领导
内容
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组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是
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管理是指在一定的环境中通过（）等活动，协调组织的各种资源，以前更有效地实现组织目标的过程。 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 预测 E: 控制
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安全生产管理就是运用人力、物力和财力等有效资源,利用等措施,实现安全（） A: 计划 B: 组织 C: 指挥 D: 协调 E: 控制
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管理过程学派认为管理的构成包括? 计划、组织、指挥、人事、控制|计划、组织、领导、协调、控制|计划、组织、指挥、协调、创新|计划、组织、指挥、协调、控制
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管理是指在特定的环境下，通过计划、组织、领导、控制等环节来协调组织所拥有的各方面的资源，以期更好地达成组织目标的过程。（)