在（）中，“注重与下属建立相互信任的关系”属于其正面行为。
A: 团队管理
B: 问题解决及创新
C: 发展他人
D: 影响他人
A: 团队管理
B: 问题解决及创新
C: 发展他人
D: 影响他人
举一反三
- 以下属于邦泰高层领导力的是（）。 A: 全局观念 B: 问题解决及创新 C: 发展他人 D: 团队管理
- “只解决了问题，但没有建立系统，以至于同一问题重复发生”这是指（）的负面行为。 A: 系统思维 B: 问题解决及创新 C: 全局观念 D: 团队管理
- 在人际交往中，学会换位思考，需要做到:（） A: 理解他人立场 B: 宽容他人过失 C: 将心比心 D: 与他人建立信任关系
- 在建立创业团队时,考虑到团队成员间的相互信任问题,应该( ) A: 无条件的充分信任团队成员 B: 有理智的充分信任团队成员 C: 培养和发展团队成员之间的信任 D: 建立监督机制以避免产生用错人的风险
- 助众人行的主要目的是（） A: 增强他人的自主工作意识和工作能力 B: 通过建立信任和增进关系来促进合作 C: 与他人建立良好关系 D: 增加团队凝聚力