以下属于邦泰高层领导力的是（）。
A: 全局观念
B: 问题解决及创新
C: 发展他人
D: 团队管理
A: 全局观念
B: 问题解决及创新
C: 发展他人
D: 团队管理
举一反三
- 在（）中，“注重与下属建立相互信任的关系”属于其正面行为。 A: 团队管理 B: 问题解决及创新 C: 发展他人 D: 影响他人
- “只解决了问题，但没有建立系统，以至于同一问题重复发生”这是指（）的负面行为。 A: 系统思维 B: 问题解决及创新 C: 全局观念 D: 团队管理
- （）是指以目标、结果为导向，“想做事、能做事、做成事”。 A: 战略思维 B: 问题解决及创新 C: 全局观念 D: 团队管理
- 高层管理者的开发重点是（）。 A: 对企业内外形势的认识 B: 领导力的开发 C: 业务管理能力 D: 管理团队及下属的能力
- （）是指能站在整个公司经营、管理的高度去看待工作，从公司整体战略及长期发展的角度出发开展工作或进行决策。 A: 问题解决及创新能力 B: 引领变革 C: 全局观念 D: 团队管理