培训需求信息的主要收集方法有()
A: 面谈法
B: 观察法
C: 调查问卷
D: 重点团队分析法
E: 工作任务分析法
A: 面谈法
B: 观察法
C: 调查问卷
D: 重点团队分析法
E: 工作任务分析法
A,B,C,D,E
举一反三
- 收集培训需求信息的方法包括( ) A: 调查问卷法 B: 工作任务分析法 C: 面谈法 D: 重点团队分析法 E: 观察法
- 培训需求信息收集的方法主要有() A: 面谈法 B: 重点团队分析法 C: 工作任务分析法 D: 观察法 E: 调查问卷法
- 收集培训需求信息的主要方法有：调查问卷法、（ ） A: 面谈法 B: 工作分析法 C: 观察法 D: 重点团队分析法
- 培训需求信息的主要收集方法有() A: 面谈法 B: 观察法 C: 调查问卷 D: 重点团队分析法 E: 工作任务分析法
- 培训需求信息的主要收集方法有()． A: 面谈法 B: 观察法 C: 调查问卷 D: 重点团队分析法 E: 工作任务分析法
内容
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培训需求信息的主要收集方法有()． A: 面谈法 B: 观察法 C: 调查问卷 D: 重点团队分析法 E: 工作任务分析法
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培训需求信息的主要收集方法有() A: 面谈法 B: 观察法 C: 调查问卷 D: 重点团队分析法 E: 工作任务分析法
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培训需求信息的主要收集方法有（ ） A: A面谈法 B: B观察法 C: C调查问卷 D: D重点团队分析法 E: E工作任务分析法
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培训需求信息的主要收集方法有（ ） A: A面谈法 B: B观察法 C: C调查问卷 D: D重点团队分析法 E: E工作任务分析法
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培训需求信息的主要收集方法有（ ） A: A面谈法 B: B观察法 C: C调查问卷 D: D重点团队分析法 E: E工作任务分析法