下列关于计分考核结果的运用，规定错误的是（）
A: 罪犯考核积分达到600分.经监区计分考核小组审查并报监狱计分考核领导小组批准后，给予一次表扬
B: 监狱给予罪犯表扬.物质奖励的，应当及时在监区内公示
C: 监狱根据计分考核结果给予罪犯表扬.物质奖励的，及时将审批决定抄送派驻检察机构
D: 监狱根据计分考核结果.可以依照有关规定在活动范围、通讯会见、生活待遇、文体活动等方面给予罪犯不同的处遇
A: 罪犯考核积分达到600分.经监区计分考核小组审查并报监狱计分考核领导小组批准后，给予一次表扬
B: 监狱给予罪犯表扬.物质奖励的，应当及时在监区内公示
C: 监狱根据计分考核结果给予罪犯表扬.物质奖励的，及时将审批决定抄送派驻检察机构
D: 监狱根据计分考核结果.可以依照有关规定在活动范围、通讯会见、生活待遇、文体活动等方面给予罪犯不同的处遇
举一反三
- 关于罪犯计分考核，以下表述错误的有： A: 罪犯有检举严重违法违纪行为，提供有价值在案线索等特殊情形的，经监狱计分考核领导小组审批，可以给予专项加分，每年专项加分分值不得超过600分 B: 罪犯获得专项加分的，不影响其日常考核得分 C: 罪犯在禁闭期间，不参加计分考核，同时根据其违纪行为从重扣分，但所余积分仍然有效 D: 罪犯依法提出申诉和控告的，不影响其考核得分
- 罪犯计分考核实行（）。 A: 月度积分制 B: 累积计分制 C: 月度计分制 D: 累计积分制
- 监狱对罪犯的行政奖励包括（ ）。 A: 表扬 B: 离监探亲 C: 立功 D: 物质奖励
- 罪犯升降级的评定与（）挂钩，及时办理。 A: 计分考核 B: 行政奖励 C: 服刑时间 D: 改造表现
- 计分考核是近年在全国监狱推行的一种将定量和定性方法引入考核工作的考核方法。（）参考答案：错误