企业培训思考能力类课程体系设计方案第一步是什么？（ ）。
A: 确定培训内容
B: 培训需求分析
C: 构建思考能力类培训课程体系
D: 明确培训目标
A: 确定培训内容
B: 培训需求分析
C: 构建思考能力类培训课程体系
D: 明确培训目标
举一反三
- 【单选题】企业培训思考能力类课程体系设计方案第一步是什么？（） A.明确培训目标 B.培训需求分析 C.确定培训内容 D.构建思考能力类培训课程体系
- 【单选题】GQPS-540培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;();培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系中的具体课程名称及简要内容。 A. 具体课程时间地点 B. 培训课程体系设计依据 C. 企业培训师 D. 课程考核方式
- 【单选题】ZDL0635培训课程体系的内容包括培训课程体系的名称、培训课程体系设计的依据、培训课程体系的目的、目标培训课程体系的()。 A. 具体课程时间和地点 B. 培训目标 C. 具体课程名称及简要内容 D. 课程考核方式
- 下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是( )。 A: 培训管理现状调查——培训需求分析——培训资源分析——培训课程体系建立——培训课程设计——培训评估体系建立——培训方案与平台的建立 B: 培训管理现状调查——培训需求分析——培训课程体系建立——培训课程设计——培训评估体系建立——培训资源分析——培训方案与平台的建立 C: 培训管理现状调查——培训需求分析——培训评估体系建立——培训课程体系建立——培训课程设计——培训资源分析——培训方案与平台的建立 D: 培训管理现状调查——培训课程体系建立——培训需求分析——培训课程设计——培训评估体系建立——培训资源分析——培训方案与平台的建立
- 培训课程体系包括（）。 A: 管理培训课程 B: 高级培训课程 C: 财务培训课程 D: 技术培训课程 E: 知识类课程