培训课程体系包括（）。
A: 管理培训课程
B: 高级培训课程
C: 财务培训课程
D: 技术培训课程
E: 知识类课程
A: 管理培训课程
B: 高级培训课程
C: 财务培训课程
D: 技术培训课程
E: 知识类课程
举一反三
- 根据技术职级的不同，提供如下培训课程（） A: 岗前培训课程 B: 基础培训课程 C: 初级培训课程 D: 中级培训课程
- 培训课程设计的要素包括（）。 A: 培训课程目标 B: 培训课程模式 C: 培训课程策略 D: 时间 E: 空间
- 【单选题】WL-ZDL838培训项目和课程开发是全局和局部的关系,具体表现为:();培训项目决定课程开发;培训项目引领课程开发。 A. 培训项目支配课程开发 B. 培训项目指导课程开发 C. 培训项目支撑课程开发 D. 培训项目包含课程开发
- 将特许经营培训课程分为产品开发类课程、营销类课程、商品配送类课程，这样的培训课程设计属于()
- 【单选题】ZDL0635培训课程体系的内容包括培训课程体系的名称、培训课程体系设计的依据、培训课程体系的目的、目标培训课程体系的()。 A. 具体课程时间和地点 B. 培训目标 C. 具体课程名称及简要内容 D. 课程考核方式