民主式领导意味着领导者通过对( )权力的分解,以激励下属实现组织目标。
举一反三
- 民主式领导意味着领导者通过对（）权力的分解，以激励下属实现组织目标。 A: 管理制度权力 B: 个人模范权 C: 专长权 D: 个人影响权
- 下面对民主式领导者的说法中，正确的有（） A: 民主式领导者的特征是向被领导者授权，鼓励下属的参与 B: 民主式的领导者通过对管理制度权力的分解，进一步通过激励下属的需要，去实现组织的目标 C: 由于权力的分散性，民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓，进而增大了组织内部的资源配置成本 D: 民主式领导者通过激励下属的需要，组织发展所需的知识，尤其是意会性或隐性知识，能够使员工的能力结构得到长足提高 E: 相对于民主式领导者，集权式领导者更能为组织培育2l世纪越来越需要的智力资本
- 以领导者对权力运用的方式为标准,领导方式大致可以分为以下三种:(______ )的领导、放任式的领导和<br/>民主式的领导。
- 以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为（）。 A: 独裁式的领导 B: 放任式的领导 C: 民主式的领导 D: 协商式的领导
- 沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径