组织文化有哪些功能?
(1)动力功能:组织文化一经形成,就会产生强大的精神动力; (2)导向功能:组织文化能把员工引导到组织所崇尚的行为目标上来,它比规章更有用。 (3)凝聚功能:共同的价值观可将员工凝聚在一起。 (4)融合功能:组织文化作为一种群体意识,融合了群体的共同目标、信念和优良传统。反之,它又能使每个成员在潜移默化中接受这些信念和价值观,自然地融合到组织之中。 (5)约束功能:组织文化是一种不成文的组织规章,对每个员工起着约束作用。
内容
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组织文化的定义和功能分别是什么?组织文化的塑造方法有哪些?
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组织文化具有哪些功能?
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组织文化具有以下哪些功能
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组织文化的功能包括哪些?
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何谓组织文化?组织文化由哪些要素构成?它有哪几种功能?