组织文化有哪些功能？
（1）动力功能：组织文化一经形成，就会产生强大的精神动力； （2）导向功能：组织文化能把员工引导到组织所崇尚的行为目标上来，它比规章更有用。 （3）凝聚功能：共同的价值观可将员工凝聚在一起。 （4）融合功能：组织文化作为一种群体意识，融合了群体的共同目标、信念和优良传统。反之，它又能使每个成员在潜移默化中接受这些信念和价值观，自然地融合到组织之中。 （5）约束功能：组织文化是一种不成文的组织规章，对每个员工起着约束作用。
内容
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组织文化的定义和功能分别是什么？组织文化的塑造方法有哪些？
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组织文化具有哪些功能？
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组织文化具有以下哪些功能
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组织文化的功能包括哪些？
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何谓组织文化？组织文化由哪些要素构成？它有哪几种功能？