关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 中国大学MOOC: 员工关系管理的主体框架是由政府、员工及其组织、雇主及其组织构成的。_ 中国大学MOOC: 员工关系管理的主体框架是由政府、员工及其组织、雇主及其组织构成的。_ 答案： 查看 举一反三 员工关系管理的主体框架是由政府、员工及其组织、雇主及其组织构成的。 劳动关系的主体主要有（ ） A: 雇员及其组织 B: 雇主及雇主组织 C: 政府 D: 工会 中国大学MOOC: 员工关系是企业内部组织和员工之间的关系，所以员工关系=劳动关系。 什么是员工关系管理，及其内容，员工关系管理的意义？ 员工援助计划是组织帮助员工及其家属解决职业心理健康问题，由组织出资为员工设置的系统培训项目。
