关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 员工关系管理的主体框架是由政府、员工及其组织、雇主及其组织构成的。 员工关系管理的主体框架是由政府、员工及其组织、雇主及其组织构成的。 答案： 查看 举一反三 中国大学MOOC: 员工关系管理的主体框架是由政府、员工及其组织、雇主及其组织构成的。_ 劳动关系的主体主要有（ ） A: 雇员及其组织 B: 雇主及雇主组织 C: 政府 D: 工会 什么是员工关系管理，及其内容，员工关系管理的意义？ 员工援助计划是组织帮助员工及其家属解决职业心理健康问题，由组织出资为员工设置的系统培训项目。 劳资关系是由哪部分组成（） A: 雇员及其组织 B: 雇主及其组织 C: 企业管理层 D: 雇员及其雇主 E: 雇员及其企业管理层
