员工培训的目标（）。
A: 补充知识
B: 发展能力
C: 转变观念
D: 交流信息
A: 补充知识
B: 发展能力
C: 转变观念
D: 交流信息
A,B,C
举一反三
内容
- 0
下列不属于人员培训的目的是（）。 A: 交流信息，有效决策 B: 转变观念，提高素质 C: 更新知识，掌握新技能 D: 情感交流
- 1
（）的转变，不是简单的形式的转变，而是从知识教育到素质教育的一个根本转变。 A: 培训方法 B: 培训目标 C: 培训观念 D: 培训机构
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企业管理人员的一般培训内容包括（）。 A: 技能开发 B: 知识更新 C: 观念转变 D: 知识补充 E: 思维技巧
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企业管理人员的一般培训内容包括（）。 A: A技能开发 B: B知识更新 C: C观念转变 D: D知识补充 E: E思维技巧
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8.2.下列属于培训的目标的有 A: 掌握新的知识和技能 B: 发展各方面的能力 C: 形成统一的价值观 D: 增强员工之间的信息交流 E: 增加员工个性