关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-28 持续沟通是指绩效实施过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动,沟通的主要内容为( )。 A: 工作进展情况 B: 潜在的障碍和问题 C: 管理者能够提供的支持 D: 绩效评估结果 持续沟通是指绩效实施过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动,沟通的主要内容为( )。A: 工作进展情况B: 潜在的障碍和问题C: 管理者能够提供的支持D: 绩效评估结果 答案： 查看 举一反三 持续沟通是指绩效实施过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。 持续沟通是指绩效（）过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。 A: 计划 B: 评估 C: 实施 D: 反馈 持续沟通是指绩效（）过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。 A: A计划 B: B评估 C: C实施 D: D反馈 沟通的主要内容包括（）。 A: 工作进展情况 B: 潜在的障碍和问题 C: 困难和障碍的解决措施或办法 D: 管理者能够提供的支持 绩效实施和管理市保证绩效计划完成和落实的中间过程，在这一过程中主要的特点包括（） A: 持续沟通 B: 及时反馈 C: 提供支持 D: 绩效沟通
