工程项目人力资源配备计划的内容包括（）。
A: 人员报酬需求
B: 人员参加项目工作时间
C: 人员需求数量与种类
D: 人员的奖惩
E: 人员离开项目工作的时间
A: 人员报酬需求
B: 人员参加项目工作时间
C: 人员需求数量与种类
D: 人员的奖惩
E: 人员离开项目工作的时间
举一反三
- 项目人力资源管理的工作过程不包括（）。 A: 项目组织与人力资源计划 B: 人员选择及配备 C: 项目团队建设 D: 人员社会保障计划
- 项目人力资源管理的工作过程不包括（）。 A: 项目组织与人力资源计划 B: 人员选择及配备 C: 绩效报告 D: 项目团队建设
- 项目人力资源管理的工作过程不包括（）。 A: 制订人力资源计划 B: 组建项目团队 C: 管理项目团队 D: 人员社会保障计划
- 人力资源供求平衡是编制企业人力资源规划工作的重要内容。人力资源供求平衡，主要体现在（） A: 人力供给与人力需求总量的平衡 B: 人力供给与人力需求结构的平衡 C: 进入企业的员工与离开企业的员工数量上的平衡 D: 应聘的人员数量与企业需求的人员数量平衡 E: 企业应满足应聘人员的工资要求
- 项目各负责人员不需要参加项目进度计划的制定工作。