在人力资源招聘中,应如何对待心里测验?
举一反三
- 由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）。 A: 人力资源规划 B: 人力资源开发 C: 人力资源绩效管理 D: 人力资源招聘管理
- 人力发展包括（）。 A: 人力资源开发 B: 人力资源招聘 C: 人力资源预测 D: 人力资源增补 E: 人员培训
- 人力资源管理规划包括（)。 A: 人力资源招聘计划 B: 人力资源激励计划 C: 人力资源培训计划 D: 人力资源外包计划
- 人力资源管理的起点和最终目的是（） A: 人力资源合理配置 B: 人力资源规划 C: 人力资源招聘 D: 人力资源开发
- 人力资源管理的职能工作包括:人力资源规划、招聘和选拔▁▁、▁▁、▁▁、▁▁。