所谓激励，就是运用各种方法去有效地调动员工的________和________，使员工努力地完成组织的任务，以便更好地实现组织的目标。
举一反三
- 激励是指管理者运用各种管理手段，激发员工的主动性和创造性，调动员工的积极性，使员工朝向组织的目标做出持久的努力过程。
- 激励是控制员工素质一个重要方面，可以激发员工内在的工作动力，激发他们努力工作，更好地去实现企业既定的目标和任务，更好地履行其工作职责。（)
- 根据目标激励理论,当员工可以轻松地完成分配给他们的任务时,目标设定会更有效。()
- 关于激励的说法正确的是()。 A: 激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程 B: 激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效都有十分重要的作用 C: 激励是无条件地简单满足员工的任何需要 D: 所有的激励都是可以提高工作绩效的 E: 激励员工的动机就是要设法使他们看到自己的需要与组织目标之间的联系,使他们处于一种驱动状态,他们在这种状态的驱策下所付出的努力不仅满足其个人需要,同时也通过达成一定的工作绩效而实现组织目标
- 团队的功能主要表现在___。 I.更好地完成组织任务 Ⅱ.更好地满足个体人员的心理需求.Ⅲ.更好地完成个体成员的任务Ⅳ.更好满足组织的要求