根据情境拟标题。
王凯为了寻求更好的发展离开了现在的公司，为此向公司人事部门提交了申请书
王凯为了寻求更好的发展离开了现在的公司，为此向公司人事部门提交了申请书
举一反三
- 根据情境拟标题。 XX公司内部人员调动，为此员工王凯提交了申请书调动工作
- 根据情境拟标题。 XX公司要将一批实习生转成正式员工，请您以一名实习生的身份写申请书
- 现在的 我 决定 公司 离开 （ ） A: 现在的决定我公司离开。 B: 我决定现在的公司离开。 C: 我决定离开现在的公司。 D: 决定离开我公司现在的。 E: 我决定现在的离开公司。
- 虽然人事激励对公司很重要，但是，一项研究结果表明，人事部门并不如此重要，因为人事部门不参加战略决策会议，而且雇佣高级经理都由CEO决定，人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。以下哪项陈述如果为真，对上述论证的削弱最强?() A: 虽然人事部没有雇用高级经理的决定权，却有雇佣中层管理者的决策权。 B: 人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富，却能为公司留住有才能的人。 C: 人事激励的对象也包括人事部的经理，尽管人事部门的绩效难以测量。 D: 可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一，掌控人事方面的决策权。
- 向公司登记机关提交的公司设立登记申请书应由公司（）来签署 A: 董事长 B: 总经理 C: 最大股东 D: 经办人