根据情境拟标题。
XX公司内部人员调动，为此员工王凯提交了申请书调动工作
XX公司内部人员调动，为此员工王凯提交了申请书调动工作
举一反三
- 根据情境拟标题。 王凯为了寻求更好的发展离开了现在的公司，为此向公司人事部门提交了申请书
- 根据情境拟标题。 XX公司要将一批实习生转成正式员工，请您以一名实习生的身份写申请书
- 王××请求调动工作，需要写申请书还是写请示？
- 员工发生调动后，以下哪些做法是正确的？（） A: 调出公司与调动人员解除劳动关系 B: 调入公司在调动人员到岗后一个月内与调动人员建立新的劳 C: 调动人员在调出公司的原有工作年限由调入公司予以承接，员工工作年限连续计算 D: 劳动合同的起始日期为至调入公司的到岗日期，合同终止日期为调动人员与调出公司所签订的原合同终止日期
- 公司内部员工岗位调动流程不正确的是（）。 A: 不需要跟员工本人沟通，直接跟相关部门领导沟通就可以 B: 由调入部门提出调动申请，填写员工调动申请表 C: 由调出部门和调动部门相关领导审批 D: 岗位交接，实施岗位调整