集体劳动关系是个别劳动关系的简单叠加。
错
举一反三
- 集体劳动关系是个别劳动关系的简单叠加。 A: 正确 B: 错误
- 中国大学MOOC: 集体劳动关系是个别劳动关系的简单叠加。
- 下列关于集体劳动关系的说法正确的是（ ）。 A: 集体劳动关系的一方主体通常是工会 B: 集体劳动关系中工会主要以提高成员的劳动条件和福利待遇为目标 C: 集体劳动关系不是个别劳动关系的简单叠加 D: 集体谈判的谈判结果是每个成员的真实意思表示
- 劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。 A: 个别劳动关系 B: 国有企业的劳动关系 C: 集体劳动关系 D: 私营企业劳动关系
- 劳动关系的层级结构不包括（）。 A: 个别劳动关系 B: 集体劳动关系 C: 社会劳动关系 D: 国际劳动关系
内容
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调整劳动关系的基础是()。 A: 调整个别劳动关系 B: 调整集体劳动关系 C: 调整社会劳动关系 D: 调整团体劳动关系
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简述个别劳动关系和集体劳动关系的含义及其特点。
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（）是劳动关系系统的基本构成。 A: A个别劳动关系 B: B集体劳动关系 C: C社会劳动关系 D: D国际劳动关系
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劳动关系的层级结构主要包括（）。 A: 个别劳动关系 B: 集体劳动关系 C: 社会劳动关系 D: 国际劳动关系 E: 生产劳动关系
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以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有()。 A: 个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成 B: 集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成 C: 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成 D: 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成 E: 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成