共享型领导行为是指由领导者和被领导者或追随者组成的管理团队来共同承担领导职责
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领导者改变传统独自负责和控制一切的观念，使被领导者和追随者具 。（
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领导者改变传统独自负责和控制一切的观念，使被领导者和追随者具 。（
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举一反三
- 中国大学MOOC: 共享型领导行为是指由领导者和被领导者或追随者组成的管理团队来共同承担领导职责,领导者改变传统独自负责和控制一切的观念，使被领导者和追随者具有（）。
- 共享型领导行为是指由领导者和被领导者或追随者组成的管理团队来共同承担领导职责,领导者改变传统独自负责和控制一切的观念，使被领导者和追随者具有（）。 A: 参与性 B: 主动性 C: 创新性 D: 组织性
- 按照领导三要素理论,构成领导活动的基本要素是（） A: 领导者 B: 追随者 C: 领导方法 D: 领导情境 E: 协调者
- 作为一种行为或过程的是______，而实施领导行为或领导过程的特定个人则是______。 A: 被领导者；领导者 B: 领导者；被领导者 C: 领导；领导者 D: 被领导；领导
- 实行指引和影响行为的人是______，接受指引和影响的人是______。 A: 被领导者；领导者 B: 领导者；被领导者 C: 领导；被领导 D: 被领导；领导