关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 当组织的人力资源需求小于供给时，组织可采取的措施有？ 当组织的人力资源需求小于供给时，组织可采取的措施有？ 答案： 查看 举一反三 当预测组织的员工供给小于需求时，可以采取哪些措施来平衡？ 当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是（）。 当企业人力资源供给大于需求时，可以采取的措施 当人力资源供给大于需求时，应采取什么措施？（6.0分） 当组织中人力资源供给小于需求时，可通过永久性的裁员或是辞退员工来解决。（ ）
