关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 当人力资源供给大于需求时，应采取什么措施？（6.0分） 当人力资源供给大于需求时，应采取什么措施？（6.0分） 答案： 查看 举一反三 当企业人力资源供给大于需求时，可以采取的措施 人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施是 当企业人力资源供给大于需求时，可以采取（ ）的措施 A: 临时雇佣 B: 外包 C: 技术创新 D: 工作分享 当组织的人力资源需求小于供给时，组织可采取的措施有？ 当预测的供给大于需求时,可以采取的措施是( )。
