根据管理方格理论，任务型管理，领导者不关心生产，但非常关心人
×
举一反三
- 管理方格理论中，领导者不关心生产和工作，主要关心人，但组织目标实现困难的领导方式被称为（ ）。 A: 贫乏型管理 B: 团部型管理 C: 乡村俱乐部型管理 D: 任务型管理
- 下列关于管理方格理论的描述,正确的 【 】 A: “贫乏型管理”:主管人员很不关心生产,很少过问自己的工作,对人也不关心 B: “乡村俱乐部型管理”:主管人员很少甚至不关心人 C: “任务型管理”:主管人员既关心生产又关心人 D: “团队型管理”:主管人员关心生产不关心人
- 在领导方格图理论中，领导者很少甚至不关心生产，而只关心人的是哪一种（） A: 贫乏型的管理 B: 任务型的管理 C: 俱乐部型的管理 D: 团队型管理
- 根据管理方格理论，领导者既不关心生产，也不关心职工的领导方式是
- 管理方格理论中，领导者既关心人，又关心工作的领导方式是（ ）。 A: 团队型管理 B: 贫乏型管理 C: 乡村俱乐部型管理 D: 任务型管理
内容
- 0
管理方格理论中1．9型管理的特点包括 （ ） A: A．主管人员非常关心生产 B: B．主管人员极少或根本不关心生产 C: C．主管人员不关心人 D: D．主管人员很关心人 E: E．管理环境宽松，但协作程度低
- 1
管理方格理论中，领导者既关心生产，又关心人的领导方式被称为（ ） A: 俱乐部式管理 B: 放任式管理 C: 团队式管理 D: 任务式管理
- 2
在管理方格理论中，只关心生产、不关心人的领导方式属于（） A: 1，1型管理 B: 1，9型管理 C: 9，9型管理 D: 9，1型管理
- 3
管理方格理论中，领导者不关心生产和工作，主要关心人，但组织目标实现困难的领导方式被称为
- 4
在管理方格理论中,只关心生产、不关心人的领导方式是:(1.1) A: 1.1型管理 B: 1.9型管理 C: 9.9型管理 D: 9.1型管理