绩效管理系统设计中,规范的业务流程设计有什么意义
举一反三
- 业务流程管理的3个层次是( )。 A: 规范流程 B: 优化流程 C: 设计流程 D: 选择流程 E: 再造流程
- 业务对象管理是在哪个菜单下面（） A: 引擎配置管理 B: 业务流程定制 C: 流程管理监控 D: 流程设计建模
- 绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与（）。 A: 绩效管理目标的设计 B: 绩效管理制度的设计 C: 绩效管理方法的设计 D: 绩效管理内容的设计
- 物流管理组织结构和管理模式、管理流程的设计主要包括物流服务组织体系的构建、业务职能和业务流程的分工、设计。（）
- （）是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。 A: 绩效管理的制度设计 B: 绩效管理的总流程设计 C: 绩效管理的方法设计 D: 绩效管理具体程序设计