基于人性管人是现代管理学的唯一理论依据。（）
错误
举一反三
- 关于管理、管理学和现代管理学的基本问题是（） A: 管理、管理学、现代管理学概念的界定 B: 管理的产生、发展及其作用 C: 管理学和现代管理学的学科特征 D: 学习现代管理学的途径与方法 E: 管理理论的历史发展
- 泰勒的管理学著作是 A: 一般管理理论 B: 现代管理理论 C: 古典管理理论 D: 科学管理理论
- 管理学形成后可分为三个阶段：古典管理理论阶段、（）、现代管理理论阶段。
- 现代人力资源管理理论是建立在经济人性假设基础上的。（ ）
- 管理学的实质就是关于人的科学。管理学是基于对人的正确认识、从人的实际出发，以便采取更符合人性特点的管理方法和管理手段角度而对人性进行研究的。下列各项中，不属于管理学中人性假设理论之一的是( )。 A: “经济人”假设 B: “社会人”假设 C: “自我实现人”假设 D: “纯粹人”假设
内容
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管理学发展经历的阶段包括() A: 古典管理理论 B: 行为科学理论 C: “ERG”理论 D: 现代管理理论
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【单选题】管理学的形成和发展经历了()发展阶段。 A. 古典管理理论——行为科学理论——现代管理理论（包括当代管理理论） B. 古代管理理论——人际关系学说——现代管理理论（包括当代管理理论） C. 古代管理理论——新古典管理理论——现当代管理理论 D. 古典管理理论——科学管理理论——现代管理理论（包括当代管理理论）
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依据管理学相关理论，联系实际论述酒店管理中应注意的问题。
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管理学形成后的3个阶段是（）阶段。 A: 早期管理实践与管理思想 B: 古典管理理论 C: 管理产生的萌芽 D: 新古典管理理论 E: 现代管理理论
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在西方管理学形成之后，管理学理论经历的阶段包括（ ） A: 管理理论萌芽阶段 B: 古典管理理论阶段 C: 现代管理理论阶段 D: 当代管理理论阶段