企业在经营业务开始前，在软件平台上，首先应先设置组织岗位权限，并分配员工具体岗位。
举一反三
- 在ERP系统中，企业用户管理员（用户权限维护人员）在权限管理模块中可以做的操作是（）。 A: 企业岗位分配ERP岗位 B: 企业岗位分配本地角色 C: 企业人员分配 D: 岗位/人员批处理
- CEO根据注册人员信息( ),完成企业组织构架模拟企业要进行组织架构管理,设立公司岗位,并把企业人员分配到岗位上。点击主界面企业名称进入企业组织架构设置。 A: 分配工作岗位 B: 设置岗位权限 C: 发放实训教具 D: 制定企业考核分配
- 企业在员工招聘前需要先做好哪些工作？ A: 岗位说明书 B: 定岗 C: 定员 D: 岗位职责确定
- 下列关于工作岗位设计的说法正确的有 A: 要遵循明确任务目标的原则 B: 岗位应以事、物为中心设置 C: 因人设岗是设置岗位的基本原则 D: 组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的 E: 岗位的权限是赋予岗位员工对、财、物的支配使用权
- 设计组织结构时应该注意() A: 企业内部部门的设置 B: 企业岗位的设置 C: 员工的个人能力 D: 部门和岗位之间的关系