甲公司是一家不锈钢生产企业,为了提高企业竞争力,甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效。并选取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户满意度等作为绩效衡量指标。甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有
举一反三
- 顺通公司是一家快递公司，2016年，顺通公司使用平衡计分卡衡量公司业绩，并选取了业务量增长率、交货时间、主要员工保留率、预期利润等指标作为业绩衡量指标。上述指标涵盖的角度有（）。
- 顺通公司是一家快递公司,2016年,顺通公司开始使用平衡计分卡衡量公司业绩,并选取了业务量增长率、交货时间、主要员工保留率、预期利润等指标作为业绩衡量指标。上述指标涵盖的角度有( )。 A: 创新与学习角度 B: 顾客角度 C: 内部流程角度 D: 财务角度
- 甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量，则下列指标中属于从财务角度考虑的有（）
- 甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量，则下列指标中属于从财务维度考虑的有（） A: 现金流量 B: 利润预期 C: 新客户增加比例 D: 员工满意度
- 4. 平衡计分卡中衡量企业运作绩效的指标是