顺通公司是一家快递公司，2016年，顺通公司使用平衡计分卡衡量公司业绩，并选取了业务量增长率、交货时间、主要员工保留率、预期利润等指标作为业绩衡量指标。上述指标涵盖的角度有（）。
举一反三
- 顺通公司是一家快递公司,2016年,顺通公司开始使用平衡计分卡衡量公司业绩,并选取了业务量增长率、交货时间、主要员工保留率、预期利润等指标作为业绩衡量指标。上述指标涵盖的角度有( )。 A: 创新与学习角度 B: 顾客角度 C: 内部流程角度 D: 财务角度
- 甲公司是一家不锈钢生产企业,为了提高企业竞争力,甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效。并选取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户满意度等作为绩效衡量指标。甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有
- 甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量，则下列指标中属于从财务角度考虑的有（）
- 平衡计分卡是一个业绩评价系统，其要求管理者在评价公司业绩表现时同时使用财务业绩指标和运营业绩指标，这些指标需要与公司的目标和战略联系起来。
- 甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量，则下列指标中属于从财务维度考虑的有（） A: 现金流量 B: 利润预期 C: 新客户增加比例 D: 员工满意度