为激励核心员工,防范他们离职，最佳的办法是让其拥有股权并一次性给清。（
错
举一反三
内容
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关键员工离职是属于管理风险的防范()。
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饭店要想有效控制员工的离职风险，最好的办法是做好员工的离职防范，具体内容包括（）。 A: 制定科学的人事政策 B: 保持正常沟通渠道 C: 建立人才离职预警机制 D: 注重人文关怀 E: 加强员工保障和激励机制
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奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的( )
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饭店要想有效控制员工的离职风险，最好的办法是做好员工的离职防范，具体内容包括（）。 A: A制定科学的人事政策 B: B保持正常沟通渠道 C: C建立人才离职预警机制 D: D注重人文关怀 E: E加强员工保障和激励机制
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“社会人”的最佳激励措施是给他们安排富有挑战性的工作。( )