情感承诺较高的员工非常关心如果自己一旦离职，其他员工会有什么想法，他们不愿意让老板失望，担心同事可能会由于他们的离职而看不起他们。
错
举一反三
内容
- 0
关于离职面谈的说法，正确的是()。 A: 离职面谈通常应由离职者关系比较密切的同事实施 B: 离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法 C: 离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备 D: 离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划
- 1
公司离职面谈针对（）面谈。 A: 自愿离职员工 B: 违规离职员工 C: 特殊情况离职员工 D: 所有离职员工
- 2
什么是离职，如何进行员工离职管理？
- 3
提交离职申请后，员工不愿意办理离职手续，怎么办（） A: 按旷工自离处理 B: 废弃该离职流程 C: 驳回该离职流程至员工本人节点
- 4
下列属于可避免离职有（）。 A: 由于工作条件恶劣而导致的员工离职 B: 管理者决策失误导致经营不善而引发的裁员 C: 员工重病致残 D: 员工非工伤事故死亡 E: 员工怀孕临时离职