员工受到记大过、降级、撤职、留用察看处分的,应当()
A: 并处降低行员薪资等级1级(含)以上
B: 并处降低行员薪资等级1级
C: 暂停上岗资格
A: 并处降低行员薪资等级1级(含)以上
B: 并处降低行员薪资等级1级
C: 暂停上岗资格
A
举一反三
- 《公务员法》规定公务员处分种类分为()。 A: 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 B: 警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除 C: 警告、记过、记大过、降职、撤职、开除 D: 警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除
- 担任职工代表的人员受到留用察看以上(含留用察看)处分的,应当按照有关程序终止其代表资格()
- 受到降级(职)、撤职、留用察看处分的,内不得担任与原职务相当或更高级别的职务() A: 半年 B: 一年 C: 两年 D: 三年
- 受到降级(职)、撤职、留用察看处分的,年内不得担任与原职务相当或更高级别的职务() A: 半 B: 一 C: 二 D: 三
- 未按规定配置BoEing系统用户角色,或未按规定设置柜员操作级别、权限的,造成严重后果的,给予() A: 记大过至留用察看处分 B: 降级至留用察看处分 C: 记大过至撤职处分 D: 记大过至降级处分
内容
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对于国家工作人员的行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除八种。()
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生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,造成不良影响的,应当视具体情节给予()直至()处分。() A: 记过、留用察看 B: 记大过、开除(解除劳动合同) C: 警告、撤职 D: 降级、开除(解除劳动合同)
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每个薪资等级都有一个薪资变化的范围,通常每级范围相等。
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下列行政处分中,()的解除期限为2年。 A: 记大过 B: 降级 C: 撤职 D: 留用察看期满后
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留用察看期间,又发生违纪违规行为的应当() A: 解除劳动合同 B: 延长留用察看期限 C: 降级 D: 撤职