有下列何种情形的，行政机关可以依法辞退公务员( )
A: 在年度考核中，被确定为不称职
B: 连续旷工超过10天
C: 在年度考核中，连续两年被确定为不称职
D: 一年内旷工累计超过20天
A: 在年度考核中，被确定为不称职
B: 连续旷工超过10天
C: 在年度考核中，连续两年被确定为不称职
D: 一年内旷工累计超过20天
举一反三
- 在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（） A: 单位调整、撤销、合并或缩编 B: 在年度考核中连续两年被确定为不称职 C: 不胜任现职又不接受其它安排 D: 旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天 E: 一年内旷工累计超过30天
- 在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（） A: A单位调整、撤销、合并或缩编 B: B在年度考核中连续两年被确定为不称职 C: C不胜任现职又不接受其它安排 D: D旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天 E: E一年内旷工累计超过30天
- 在下列何种情形下,行政机关可以辞退公务员( A: 单位调整、撤销、合并或缩编 B: 在年度考核中连续两年被确定为不称职 C: 不胜任现职又不接受其它安排 D: 旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天
- 公务员在年度考核中，连续__年被确定为不称职的，予以辞退（） A: 半 B: 一 C: 两 D: 三
- 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员应当予以辞退。（)