按照访谈对象特点的不同，访谈可分为（）
A: 直接访谈与间接访谈
B: 正式访谈与非正式访谈
C: 私人访谈与公众访谈
D: 一般访谈与特殊访谈
A: 直接访谈与间接访谈
B: 正式访谈与非正式访谈
C: 私人访谈与公众访谈
D: 一般访谈与特殊访谈
D
举一反三
- 按照访谈者与受访者接触的方式，访谈可分为（） A: 直接访谈与间接访谈 B: 正式访谈与非正式访谈 C: 私人访谈与公众访谈 D: 结构性访谈与非结构性访谈
- 根据访谈对象的特点，访谈法可以分为（） A: 结构式访谈与无结构式访谈 B: 直接访谈与间接访谈 C: 个别访谈与集体访谈 D: 一般访谈与特殊访谈
- 根据访谈中调查者与被调查者的交流方式，可将访谈分为() A: 直接访谈 B: 个别访谈 C: 特殊访谈 D: 间接访谈 E: 一般访谈
- 根据访谈员与被访谈人的交流方式，访谈可分为（）。 A: 个别访谈 B: 直接访谈 C: 集体访谈 D: 间接访谈 E: 结构式访谈
- 按照访谈对象的特点，访谈可分为（）。 A: 结构式访谈和无结构访谈 B: 直接访谈和间接访谈 C: 个别访谈和集体访谈 D: 一般访谈和特殊访谈
内容
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按照调查者与调查对象接触的情况，访谈可分为直接访谈和（ ）。 A: 间接访谈 B: 个别访谈 C: 集体访谈 D: 私下访谈
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根据一次访谈对象的多少，访谈可分为（） A: 个别访谈 B: 一般访谈 C: 间接访谈 D: 集体访谈 E: 一次性访谈
- 2
访谈法按照访谈对象的人数可以分为（） A: 结构式访谈 B: 非结构式访谈 C: 个别访谈 D: 集体访谈 E: 直接访谈 F: 间接访谈
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劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的（） A: 个别访谈与集体访谈 B: 直接访谈与间接访谈 C: 结构式访谈与无结构式访谈 D: 主动访谈与被动访谈
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根据一次访谈对象的多少，可将访谈分为（）。 A: 个别访谈 B: 集体访谈 C: 直接访谈 D: 间接访谈