测量团队的组建效果应该以（）为切入点，选择（）两个维度进行测量
A: 气氛；团队外部和内部
B: 信念；团队外部和内部
C: 信念；下属和领导
D: 气氛；下属和领导
A: 气氛；团队外部和内部
B: 信念；团队外部和内部
C: 信念；下属和领导
D: 气氛；下属和领导
B
举一反三
内容
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团队所表现出来的组织力的高低，主要取决于（ ）。 A: 团队中队员的支持与配合 B: 领导者领导团队的能力和方法 C: 营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序 D: 外部团队的配合作用
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团队所表现出来的组织力的高低，主要取决于（） A: A外部团队的配合作用 B: B领导者领导团队的能力和方式方法 C: C团队中员工的支持与配合 D: D营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序
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【单选题】团队所表现出来的组织力的高低,主要取决于() A. 外部团队的配合作用 B. 领导者领导团队的能力和方法 C. 团队中队员的支持与配合 D. 营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序
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按照人员来源，内部创业团队的团队类型不包括____ （ ） A: 内外组合式团队 B: 纯内部人员团队 C: 纯外部创客团队 D: 自由组建团队
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影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素，其中不属于内部因素是()。 A: 团队的士气 B: 团队的目标 C: 团队的激励方式 D: 团队的成功经历