关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-27 职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和（）。 A: 交叉分类 B: 划分职等 C: 统一职等 D: 其他 职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和（）。A: 交叉分类B: 划分职等C: 统一职等D: 其他 答案： 查看 举一反三 职位分类的基本范畴包括（） A: 职系 B: 职级 C: 职等 D: 职位描述 E: 职位规范 在分类管理中，以“人”为中心的分类方法叫作（） A: 职位分类 B: 职系划分 C: 职等划分 D: “品位分类” 职位分类的基本程序包括() A: 职位调查 B: 职位分析 C: 职位分类 D: 职位归级 职位分类的内容包括（）。 A: 职级 B: 职等 C: 职系 D: 职组 E: 职称 我国实行职位分类制的内容包括() A: 划分职类、职系和职组 B: 制定职位说明书 C: 合理设置职位 D: 定职能、定机构、定编制
