组织心理氛围的重要作用在于它( )
A: 直接或间接地影响着工作效率
B: 影响组织成员的活动
C: 影响组织成员结构
D: 影响组织的管理
E: 直接或间接地影响组织成员的工作态度
A: 直接或间接地影响着工作效率
B: 影响组织成员的活动
C: 影响组织成员结构
D: 影响组织的管理
E: 直接或间接地影响组织成员的工作态度
举一反三
- 组织行为涉及的两个基本问题是（）。 A: 组织对环境的影响及环境对组织的影响 B: 组织对成员的影响及成员行为对组织的影响 C: 组织对成员的影响及成员之间的影响 D: 环境对组织的影响及组织对成员的影响
- 影响组织凝聚力的最直接因素是( ) A: 组织利益 B: 组织领导人 C: 组织目标 D: 组织成员心理
- 组织文化对组织成员的影响特点包括 A: 对组织成员的影响是持续的 B: 对组织成员的影响是普遍的 C: 对组织成员的影响是低成本的 D: 发挥作用是无意识的
- 组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员影响别人的决定
- 人员配备的工作包括（）。 A: 制定工作规范，选配、培训组织成员 B: 确定人员需用量、选配、培训组织成 C: 确定人员结构、选配、培训组织成员 D: 确定人员需用量、考核、晋升组织成员