公务员年度考核的结果分为（）
A: 优秀
B: 称职
C: 基本称职
D: 不称职
A: 优秀
B: 称职
C: 基本称职
D: 不称职
A,B,C,D
举一反三
- 公务员法规定的公务员考核等次是（) A: 优秀、称职、不称职 B: 优秀、称职、基本称职 C: 优秀、称职、基本称职、不称职 D: 优秀、称职、基本不称职、不称职
- 根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础，其结果分为( )四个等级。 A: 非常称职、一般称职、基本称职和不称职 B: 优秀、称职、基本称职和不称职 C: 非常称职、一般称职、基本称职和有待改进 D: 优秀、称职、基本称职和有待改进
- 公务员的考核结果包括（） A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职
- 事业单位工作人员年度考核的结果分为（）四个等次。 A: 优秀、称职、基本称职、不称职 B: 优秀、合格、基本合格、不合格 C: 优秀、良好、称职、不称职 D: 优秀、良好、合格、不合格
- 【判断题】公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
内容
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公务员年度考核结果的等次分为（）。 A: 优秀 B: 称职 C: 不称职 D: 及格
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机关干部年度考评结果等次分为（）。 A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职
- 2
公务员的年度考核结果分为（）三个等次。 A: 优秀 B: 较好 C: 称职 D: 不称职
- 3
党支部第一书记考核结果分为优秀和（）。 A: 称职 B: 基本称职 C: 不称职 D: 差
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报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（）以上等次。 A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职