关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-28 事假怎么计算（） A: 事假当天全额工资 B: 事假当天50%工资 C: 事假当天80%工资 事假怎么计算（）A: 事假当天全额工资B: 事假当天50%工资C: 事假当天80%工资 答案： 查看 举一反三 员工请事假扣除当日工资（即“基本工资+岗位工资+绩效工资”），当月事假≥15天者，不享受当月年终奖金。（注：当月事假≥5天） 事假1天扣除月岗位工资1/21,当月事假超三天,再扣该月绩效工资（） 事假期间工资如何支付？ 员工请事假的，毎请事假一天，按日工资标准的（）扣减工资。 A: 10% B: 25% C: 30% D: 50% 事假一天扣除月岗位工资1/21，当月事假超三天，再扣该月绩效工资。A.是B.否（）
