关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-28 员工请事假的，毎请事假一天，按日工资标准的（）扣减工资。 A: 10% B: 25% C: 30% D: 50% 员工请事假的，毎请事假一天，按日工资标准的（）扣减工资。A: 10%B: 25%C: 30%D: 50% 答案： 查看 举一反三 员工当月请病、事假天数≤7天的，扣除请假期间的日工资（病假扣除50%日工资、事假扣除100%日工资），岗位工资和绩效工资按实际的80%发放、正常计提业绩提成。 员工请事假不抵扣年休假，事假扣发工资按《员工考勤管理办法》的有关规定执行。（） 员工连续请病假事假超过（）天工龄工资取消 A: 5天 B: 10 天 C: 15天 D: 20天 员工请事假累计天以上且按照规定不扣工资的不可享受年休假（） A: 10 B: 15 C: 20 D: 25 员工请事假扣除当日工资（即“基本工资+岗位工资+绩效工资”），当月事假≥15天者，不享受当月年终奖金。（注：当月事假≥5天）
