决定组织结构类型的基本变量为()。
A: 管理幅度和管理层次
B: 管理幅度和管理结构
C: 管理结构和管理程序
D: 管理层次和管理程序
A: 管理幅度和管理层次
B: 管理幅度和管理结构
C: 管理结构和管理程序
D: 管理层次和管理程序
A
举一反三
- 决定组织结构类型的基本变量为()。 A: 管理幅度 B: 管理广度 C: 管理结构 D: 管理层次
- 【单选题】扁平型组织结构是指() A. 管理幅度较大,管理层次较少的组织结构 B. 管理幅度较小,管理层次较多的组织结构 C. 管理幅度和管理层次成反比例关系的组织结构 D. 管理幅度和管理层次成正比例关系的组织结构
- 下列关于管理幅度和管理层次关系正确的是() A: 管理幅度和管理层次有固定的数字数量比例 B: 管理幅度与事物的难易程度成反比 C: 管理层次和组织办事效率成正比 D: 在对管理层管理内容不变的前提下,管理层次和管理幅度成正比
- 管理层次和管理幅度的关系() A: 管理幅度=管理层次/组织规模 B: 管理层次=管理幅度/组织规模 C: 管理幅度=组织规模/管理层次 D: 管理层次=组织规模/部门规模
- 【判断题】管理幅度决定组织纵向结构,管理层次决定组织横向结构
内容
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【多选题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()。 A. 管理幅度大,管理层次大 B. 管理幅度小,管理层次小 C. 管理幅度大,管理层次小 D. 管理幅度小,管理层次大
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扁平化组织结构的特点是( ) A: 管理层次减少 B: 管理层次增多 C: 管理幅度加大 D: 管理幅度减小
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关于管理层次与管理幅度的关系下列正确的是 未知类型:{'options': ['管理层次决定管理幅度.', '管理幅度决定管理层次', '管理层次与管理幅度无关', '管理幅度与管理层次成正比', '管理幅度与管理层次成反比'], 'type': 102}
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关于管理层次、管理幅度的说法,正确的有()。 A: 一个组织管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度 B: 管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少 C: 管理层次和管理幅度存在正比关系 D: 管理幅度决定管理层次 E: 管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用
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某企业的组织结构呈扁平结构,即在组织规模已定的情况下: 管理层次与幅度都较小|管理层次较多,管理幅度较小|管理层次较少,管理幅度较大|管理难度与幅度都越大