关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-18 下列关于团队效能与相关因素关系的描述,错误的是() A: 沟通顺畅度与团队效能正相关 B: 熟悉度与团队效能正相关 C: 积极的气氛与团队效能正相关 D: 规模与团队效能正相关 下列关于团队效能与相关因素关系的描述,错误的是()A: 沟通顺畅度与团队效能正相关B: 熟悉度与团队效能正相关C: 积极的气氛与团队效能正相关D: 规模与团队效能正相关 答案： 查看 举一反三 一般而言团队成员间的熟悉度与生产率（或团队效能）正相关。 团队效能的影响因素包括: A: 目标认同度 B: 团队沟通的顺畅度 C: 团队成员之间的信任度 D: 团队的领导行为 E: 团队获得的组织支持度 F: 团队的成员、规模等相关特征 团队效能与团队规模负相关，团队规模越大，效能反而降低 简述团队效能和团队效能框架 团队的效能基础是（） A: 团队精神 B: 团队能力 C: 团队规范 D: 团队信任气氛
